在教学中,学生会提出许许多多的问题,但并非所有的问题都具有探究价值。甚至有时学生的提问不着边际,这时就需要教师及时介入、灵活处理。
(1)小组内交流,筛选出小组内无法解决的问题
通常在课前布置学生预习或开展实践活动中,课内一般要安排小组交流的教学环节。让学生先在小组内说一说自己提出的哪些问题,然后同学之间互相议一议:哪些问题能够在小组内解决,哪些问题无法解决?讨论后,把小组内无法解决的问题记录下来,作为小组同学共同的问题准备全班交流。
(2)全班交流,确定具有探究价值的核心问题
什么是有探究价值的核心问题呢?我们认为,衡量一个问题是不是“具有探究价值的核心问题”有三个主要标准。一,是一个真实的问题。即这样的问题必须来源于学生,或是学生自己提出了的,或是学生真切感受到的;二,是大多数学生感兴趣的问题。既这样的问题必须符合学生的认知基础,是学生迫切希望解决,并且能够解决的问题。三,是切合教学主要目标的问题。即问题必须为实现教学目标服务,那些漫无边际的、缺乏学科特点的问题不应成为核心问题。当然,我们这里所说的教学目标并非是教学参考书上那些机械的条目,而应是根据班级学生实际制定、并能根据学生的反馈随时调整的目标。
哪些问题应成为探究的主要问题?这不能由教师说了算。在问题呈现以后,师生应共同讨论,确定要解决的主要问题。当然,教师应成为平等中的首席,要引导学生分辨问题的探究价值,从而确定核心问题。
(3)要引导学生深入研究自己感兴趣的问题
一节课只有四十分钟,而学生往往会提出许多有价值的问题。显然,课堂上是无法将所有的问题都悉数解决的。这时,需要教师做好两件事,其一,教师要指导学生养成记录问题的习惯。比如,可以要求学生建立“问题档案袋”,将自己提出的问题,特别是课堂上还没有解决的问题记录下来,以备以后研究之用。其二,教师要指导学生在课外开展独立(或小组)探索,主动解决问题。如可以开展小课题研究等活动。
(4)当学生提出问题有困难时,教师应及时介入
教学中,教师要鼓励学生自己发现问题、提出问题,但有时,学生无法较好地提出有价值的问题,而一直在一些琐细的、探究价值不大的问题上纠缠。这时,一方面,要求教师提高指导提问的能力,加强提问指导;另一方面,也要求教师有所作为,直接提出要探究的主要问题。切忌拖泥带水,无原则地迁就学生,被学生牵着鼻子走。