东马坊完全小学教职工竞聘方案
东马坊完全小学教职工
竞聘方案
为认真贯彻《宁武县中小学人事制度改革实施方案》精神，全面加强教师队伍建设，东马坊完全小学根据县人事制度改革领导组核定规划的教职工编制，决定面向全县公开选聘小学教职工。现制订竞聘方案如下：
一、组织机构
组 长：杨丽琴（乡长）
副组长：张 峰（副乡长）
侯虎伟（校长）
成 员：侯贵平（副校长） 张茂荣（副校长）
赵亚斌（教导主任） 宗守成（总务主任）
侯三虎（政教主任） 李秀丽（乡辅导员）
二、基本原则
坚持公开、公正、公平、竞争、择优的原则，坚持依法办事、实事求是的原则。
三、选聘岗位（23名）
专任教师：15名（语文6名 数学3名 外语2名 音乐1名 体育1名 美术1名 综合实践活动兼文印1名）
教辅人员岗位：2名（生活老师2名）
工勤人员：6名（门卫 保安 1名 维修工作人员1名 楼层保洁员1名 锅炉工1名 炊事员2名）
四、报名条件
（一）基本条件
1、拥护中国共产党的领导，自觉贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和上级决定。
2、遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的教师职业道德。
3、身心健康，具有能正常完成本岗位工作职责和任务的身体条件。
（二）资格条件
1、专任教师具有大学专科及专科以上学历，教辅人员、工勤人员具有中师及中师以上学历。
2、具有相应的小学教师资格证书。
3、竞聘者年龄男不超55周岁，女不超50周岁。大龄人员如自愿竞聘，也可参加，落聘后按《宁武县中小学人事制度改革实施方案》中有关规定执行。
4、编代、民办教师签订离岗协议后离岗，不愿离岗者也可参加竞聘，落聘后按《宁武县中小学人事制度改革实施方案》中有关规定执行。
（三）凡有下列情形之一的不得竞聘：
1、受过劳动教养和刑事处罚的。
2、有犯罪嫌疑尚未查清的。
3、在竞聘期间如有弄虚作假行为经查实的。
五、竞聘程序
本次竞聘从2012年7月31日开始，至2012年8月22日结束，共分四个阶段。
第一阶段：报名阶段
1、报名时间：2012年7月31日——8月4日
2、报名地点：东马坊完全小学
3、报名时必须由本人携带学历证、身份证、教师资格证、教师任职资格证的原件和两份复印件，近期2寸正面免冠照片5张，现场报名。
第二阶段：考试准备阶段（8月5日——8月9日）
第三阶段：考试、阅卷阶段
参考人员：竞聘专任教师、教辅人员者
考试时间：2012年8月10日上午9：00——11：00
考试地点：东马坊完全小学
考试方式：考试采取闭卷式，采用百分制。
考试内容：
专任教师考试内容包括两部分：第一部分为教育理论（40分），包括：新课程理念、教育学、心理学、教育法律法规；第二部分为专业知识（60分）内容为所报学科教材教法及新课程标准。
教辅人员考试内容包括两部分：第一部分为教育理论（40分）。包括：教育学、心理学、教育法律法规；第二部分为所报岗位的相关专业知识（60分）。
8月11日阅卷
8月12日公布考试成绩。
第四阶段：面试阶段
面试时间：2012年8月12日——8月20日
（一）讲课（100分）
专任教师参加讲课，内容为所报科目的小学课程。讲课题目现场抽取，准备60分钟后，面对评委讲课，时间为20分钟。讲课时须出示本人考试准考证和身份证。
（二）面试（100分）
教辅人员和工勤人员参加面试，面对评委演讲并答辩，演讲内容为竞聘岗位管理方法，演讲时间10分钟，答辩内容为本岗位管理内容，答辩时间10分钟；面试时教辅人员须出示本人考试准考证和身份证，工勤人员须出示本人身份证。面试结束后公布面试成绩及总成绩。
专任教师和教辅人员总成绩=考试成绩×40%+面试成绩×60%
工勤人员总成绩=面试成绩
第五阶段：聘用阶段
1、根据考试、面试的总成绩，按名次确定聘用人员，并进行公示。
2、聘用人员与学校签订聘用合同。聘期为一年，聘用期满根据考核结果和工作需要决定续聘或解聘。聘用时间：2012年8月22日。
六、监督检查
由宁武县中小学人事制度改革领导组派出督查指导组对我校教职工竞聘工作进行全程监督指导，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反竞聘纪律的行为，一经查实，立即取消竞聘资格，情节严重的由相关部门严肃查处。
2012年7月26日
