全县教育工作暨庆祝教师节大会胜利召开

推进教育系统人事制度改革。根据教育机制体制不活，人事制度不完善、竞争意识不强等实际状况，要在广泛征求意见的基础上出台《教育系统人事制度改革实施方案》，根据“科学设岗、全员聘任、抓好试点、逐步推进”的原则，结合学校布局调整，按国家规定标准，严格进行岗位设置，核定学校领导班子与教师编制，所有教师全员下岗后重新竞聘上岗，经过素质考试、现场讲课和教学成绩相结合的方式，打分排队、择优录用。先在县城学校条件较好的学校搞试点，再逐步推广。

一是布局调整工程。把布局调整工程作为教育资源有效配置、发挥最大效益的主要抓手。预计到十二五末将现在的226所中小学调整为29所（高级中学1所、职业中学1所、初级中学5所、完全小学22所）。高级中学、职业中学和标准化幼儿园集中在县城，初级中学集中在县城、阳方口、化北屯三个重点区域，标准化寄宿制完全小学集中在乡镇驻地，彻底消除复式教学班，实现城乡办学条件的均衡发展。二是幼儿园建设工程。认真落实国务院《关于当前发展学前教育的若干意见》，实施好《学前教育三年行动计划》，充分利用布局调整后富余教育资源，紧紧抓住国家支持中西部农村建设一批乡镇中心幼儿园的政策机遇，积极落实建设资金，合理安排建园场所按照，两年内要新建2所城区幼儿园、10所乡镇中心园、20所村级幼儿园。三是标准化建设工程。要按照《山西省义务教育阶段中小学办学标准》，积极推进义务教育学校标准化建设，尽快完成对新建18所学校的教育技术装备任务。按照国家支持中西部地区教育发展规划，两年内要补齐农村义务教育学校校舍、教学仪器设备、体育卫生设施、图书资料等缺口，尤其是要尽快解决寄宿制学校生活设施设备缺乏问题。把规划的27所（5所中学、22所完全小学）义务教育学校建成示范学校，达到省规定的办学标准。四是高中阶段教育普及工程。“十二五”期间我县要选址新建普通高级中学和职业中学各一所，达到基本普及高中教育和职业的目标。高级中学要在明年开春后动工建设。职业中学要着眼于培养技能型劳动者和专业技术人才，实行校企联合、订单培养、长短期培训相结合的灵活办学模式，满足我县经济社会发展需要。

会上，任宁虎书记强调，一要统一思想，深化认识，切实增强加快教育发展的责任感和紧迫感。加快发展教育是宁武实现转型跨越发展的重要支撑；优先发展教育是满足群众新期盼的根本途径；优先发展教育是应对人才竞争的基础战略。二要高点定位，统筹推进，全力推动教育事业转型跨越发展。打基础，努力实现城乡办学条件标准化；抓统筹，努力实现各类教育发展均衡化；促改革，努力实现教育管理规范化；强保障，努力实现教育投入多元化。三、加强领导、形成合力，努力营造尊师重教的浓厚氛围。

任宁虎书记对教师提出了三点希望，一要爱岗敬业、关爱学生；二要刻苦砖研、严谨治学；三要勇于创新、奋发进取。

会上，分管教育副县长吴瑞峰与各乡镇签订了教育工作责任书。新任教育文化广电体育局局长郭建毅宣读了宁武县人民政府《关于成立宁武县人民教育基金会的决定》。