|2022年新春贺词| 辛牛已展千重锦 寅虎再进百尺竿
金牛辞旧岁，瑞虎迎新春。值此2022年新春到来之际，宁武县教育科技局向关心支持宁武教育工作的各级领导、广大群众和社会各界人士，向全体学生和家长，向全县教育系统广大教职员工及家人致以美好的新春祝福!给大家拜年啦！
2021年，宁武教育系统全面贯彻落实党的教育方针政策，全面深化教育综合改革，有效推进教育事业全面、协调、可持续发展。以办好人民满意教育为目标，以高质量发展为引擎，不忘立德树人工作初心、牢记为党育才为国育人使命，通过全县教育工作者的共同努力，走过了充实饱满、蓬勃发展的一年。 我们开展党史教育，传承红色基因；坚持立德树人，厚植育人沃土。教育系统建党100周年庆祝活动暨校园文化节文艺汇演的每一个精彩展示、“请党放心 强国有我”的铮铮誓言体现了宁武教育人坚定跟党走的信念和决心。学党史，悟思想，办实事、解难题。积极争取“煤改电”项目资金，确保了乡村中小学19所学校全部实施清洁能源“煤改电”供暖。抓安全，防疫情，筑牢教育安稳“防护墙”。配备专职保安人员39名、成立护学岗，为校园安全筑牢屏障。疫情防控常态化，疫苗接种逐步实现全覆盖。抓改革，促发展，深化“县管校聘”改革，持续完成校长竞聘、教师全员岗位聘任、机关职能科室整合和双向聘任，健全了体制，激活了机制，激发了全体干部和教职工的工作积极性，提高了办事效率和服务质量，形成了人人爱岗敬业、恪尽职守、开拓进取、积极作为、干事创业的良好氛围。
我们抓管理，促质量，持续扩大普惠性学前教育资源，构建以公益性、普惠性为主的学前教育公共服务体系。补齐义务教育短板，均衡配置教育资源，挖掘和整理办学内涵，加强校园文化建设，积极发展特色学校；实施初中、小学教师素质和教育教学质量“双提升”计划，赋能队伍建设“优质化”。组织了“送教下乡”、城乡交流，以城带乡，联动发展。通过交流互动，起到了理念引领、方法传授、资源共享的效果，城乡学校师资力量、教学资源差距逐步缩小。继续引进高素质人才，充实教师队伍，落实特岗教师计划，招聘中小学特岗教师68名，让学校有了源源不断的“生力军”；通过国培计划、省市级培训等项目培训，加大县级研训力度，引进课题研究项目，成立学科名师工作坊，借助专业团队示范引领、名师树模、学科项目建设、课题研究、联片教研、观摩研讨交流、校本研修、骨干教师培养培训、教学技能大赛、教学能手评选等方式，让全县中小学幼儿园教师得到更大发展空间，通过多种措施助推我县义务教育阶段学校的教育教学向高质量发展。持续探索高中教育创新发展模式，优化育人环境，探索多样化办学、多元化发展模式，大力塑造文化品牌；继续引进名校办学理念，加强与忻一中协作办学，强化名校项目支撑，营造“开放、包容、共享”的高中教育生态；2021年度高考成绩，二本B类以上达线人数296人，比去年净增44人，实现了“低进高出、高进优出”的育人目标。扎实推进职中扩招三年行动，培养更多高素质技术技能人才；继续探索“引企入校”、“入厂办学”等方式，建立产教融合、校企合作长效机制；完善职业教育实训设施，培养“双师型”教师队伍，提升职中办学水平，聚焦内涵和质量建设。
我们抓机遇、惠民生，用努力和汗水提升群众的获得感。为了不让一名学生因贫困而失学，我们建立了从学前到高中、中职教育的全覆盖资助体系，规范抓实资助服务，巩固脱贫成果。我们抓均衡，促公平，努力提升教育均衡“优质度”。抓治理，创优教育环境。严格抓实招生服务。继续坚持“就近、划片、免试、分配”的原则，合理划片、阳光招生、均衡编班，切实让每个孩子公平的享有最适合的教育。着力解决家长对教育关切的热点问题，大力推行了“督学责任区”“学校领导任课和教学示范”“民办学校电脑派位”“大班额治理”“校外培训辅导机构整治”“作业公示制度”。为了解决家长的后顾之忧，我们拓展教学外延空间。正式启动青少年活动中心，将其建成不可或缺的青少年素质教育最佳“第二课堂”，不断创新新时代教育载体。组织开展“追寻红色印记•传承红色基因”、爱国主义主题等研学实践活动，切实让教学外延得到拓展。我们坚持把“双减”工作作为增加群众获得感和幸福感的一项重要民生工程来抓，分类制定“一校一案”、精心设计服务项目，各义务教育学校认真开展5+2课后服务，多彩课后服务，助力快乐成长。共惠及学生7800余人，参与教师900余人，确保义务教育学校和有课后服务需要的学生两个“全覆盖”。加强中小学生“五项管理”。坚持问题导向、综合施策、抓出特色，建立学校作业布置、批改、反馈机制，切实减轻学生的作业负担，倡导学生全面发展。
我们抓实办学服务，拓展办学服务模式，积极争取上级教育主管部门和社会对学校的政策支持。2021年7月，中央和国家机关工委协会党建部率12家全国行业协会商会一行到宁武县开展帮扶调研工作，经过多方协调努力，严格论证研究和报批审批，对西关小学、乡村学校进行了鼎力帮扶，改善了办学条件，捐赠了粉刷材料、图书、爱心牛奶和优质被褥，添置了教学仪器设备和教育信息化产品 ，中央和国家机关工委还积极协调推进投入60万元在宁武设立了“明志奖学助学金”。此外，由深圳市盈宁创业投资有限公司和中国人民政治协商会议山西省宁武县委员会合作设立的“李培鑫优秀学生奖”和“王凤英优秀教师奖”，2019年至今已投入奖学资金60万元，奖励了186名优秀教师和192名优秀学生。
这一年，我们还迎来了内蒙古自治区巴彦淖尔市磴口县人大常委会考察团、偏关县教育系统考察团、静乐县教育考察团来宁武考察教育工作，我县在县管校聘、集团化办学、教师队伍建设、人才引进、教育教学管理与质量提升等方面的经验和做法、取得的成就，受到了考察团的充分肯定。
辛牛已展千重锦，寅虎再进百尺竿。2022年，宁武教育新的“赶考之路”正徐徐铺开。2022年是全面贯彻党的十九届六中全会、省十二次党代会精神，喜迎党的二十大胜利召开的关键之年，也是宁武教育高质量发展的关键之年。做好2022年的教育工作，十分重要、非常关键。
新的一年，面对新形势、新机遇、新挑战，我们要树立信心，牛劲不减，虎威尽展，赓续百年初心，担当育人使命，踔厉奋发，笃行不怠，理清思路，突出重点，勤奋工作，讲究实效，聚焦主责主业，落实立德树人根本任务，创新工作举措，改善办学条件，强化队伍管理，提升教育品质，推进教育公平，全面深化教育综合改革，健全发展体制机制；坚持聚焦教学质量主线，稳步提高教育教学质量；持续强化学校精致管理，更加规范办学办园行为；发挥党建引领作用，不断优化教育发展环境；将持续坚持聚焦“一个中心”，聚力教育高质量发展；守好“一个底线”，确保校园安全稳定、师生平安健康；锻造“一支队伍”，倡树“严真细实快”的工作作风；实现“一个目标”，提高教育教学质量、办好人民满意教育。
一、凝聚共识，以更高的站位落实“党建立教” 。坚持和完善党的领导，是党和国家的根本所在、命脉所在，是人民的利益所在、幸福所在。全县教育系统将始终把政治建设摆在首位，坚定不移地走中国特色社会主义教育发展道路。一是强化党的建设。党的领导是办好教育的最大政治优势，是教育行稳致远的最大底气和自信根源。坚持“党建立教”理念，就是要坚持党管办学方向、管改革发展、管干部人才，把党的领导全面贯彻到教育工作各个方面、各个环节，充分发挥党建引领作用，实施“两大工程”，通过“双培养”工程把党员培养成教学骨干，把教学骨干培养成党员；通过“双优先”工程要求党员做到思想意识优先、业务能力优先、吃苦耐劳优先，同时在人才选拔、评优竞岗同等条件下党员优先，激发党员干事创业积极性。推动党建、业务双融合双促进，为教育发展提供坚强的组织保障。二是抓牢思政教育。坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，抓牢思政课这一关键课程，全面落实立德树人根本任务，充分运用宁武丰厚的红色文化资源，推进中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化进校园、进课堂，让广大青少年在潜移默化中赓续红色血脉，回答好新时代“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这个根本问题。三是落实党组织领导下的校长负责制。用十九届六中全会精神统一思想、统一意志、统一行动，胸怀“两个大局”，牢记“国之大者”，坚持学以致用，推进落实中小学党组织领导下的校长负责制，进一步履行好管党治党主体责任，抓好班子建设，带好队伍，把党的领导贯穿到办学治校、教书育人全过程，使学校成为坚持党的领导的坚强阵地。
二、把握大局，以更强的担当为广大人民群众提供更加公平更有质量的教育。
一是继续加强基础设施建设。按照县委、县政府2022年经济工作会议的总体工作部署，持续扩大教育供给，加强基础设施建设，努力改善办学条件。积极实施第一中学校改造工程，如期建成东城区凤凰幼儿园和凤凰小学，新建阳方口中学周转宿舍。二是推动学前教育普及普惠。继续实施农村幼儿园改造提升工程，多渠道扩大普惠性学前教育资源，确保学前三年毛入园率、公办园在园幼儿占比、普惠性民办园覆盖率等各项指标达到或超过省市要求；全面加强我县学前教育教研工作，推动各级专（兼）职教研队伍建设，逐步健全教研责任区制度，分阶段建立城乡各级各类幼儿园的学前教育指导网络，有力促进全县保教质量的提高。三是推动义务教育优质均衡。围绕“资源配置、政府保障、教育质量、社会认可度”四方面，制定任务书、时间表和路线图，落实义务教育保障长效机制，巩固控辍保学成果，优化布局结构，加快补齐短板，确保到“十四五”末，全县所有义务教育学校达到优质均衡评估标准。四是推动高中教育整体提升，多样化有特色发展。在提高普及水平基础上，成立专家团队、管理团队和优师团队，把脉课堂、做优管理、建强队伍，促进教育教学内涵发展，吸引更多优质生源留在宁武，整体提升高中教育发展水平。同时，探索多样化特色化发展办学之路。科技创新、人文特色、体艺特色、普职融通，德智体美劳五育并举。依据学生兴趣、能力、特长，对学生实施分类培养，为学生导航未来，为职业幸福奠基。以特色课程为基础，以生涯规划教育制度、选课走班教学制度、学分制度和评价制度等为核心，以学科教师结构调整、学科教室和创新实验室建设、教学资源配置等为保障体系。结合课程特色充分运用互联网、大数据和人工智能等技术手段改革学习方式和评价方式，形成发展优势，提升整体质量。五是推动职业教育形成品牌，与新技术新产业变革需求相适应。深化“校企合作”，推进“产教融合”，打造品牌专业，扎实做好订单培养，全力拓宽毕业生就业渠道，提升职业教育吸引力。继续实施“职业学校教师素质提高计划”。推进职业教育教法、教材、教师“三教改革”，促进职业教育提质培优、增值赋能，建立纵向贯通、横向融通的现代职业教育体系。
三、立足当前，以更硬的举措谋划重点工作。我们将把坚持一切从实际出发作为想问题、做决策、办事情的出发点和落脚点，聚焦“促双减、强队伍、抓整治、守底线、提质量”，以实际行动推动宁武教育高质量发展。一是纵深推进“双减”工作。坚持校外治理与校内提质联动，把强课提质作为“一把手工程”，抓好管理常规、课堂阵地、执教水平、义务教育学校5+2课后服务等，让“双减”政策落地的同时，全力提升教学质量。加强家校沟通，注销营利性学科类培训机构，加强对非学科类校外培训机构常态化监管和无证培训机构的规范治理，全面提升学校作业管理质效，真正让孩子从作业负担和校外培训负担中解放出来。二是着力强化队伍建设。持续深化改革，以“县管校聘”“集团化办学改革”为牵引，推行校长职级制改革、评价制度改革；加强师德师风建设，业务素能培训和专业水平提升。落实师德师风第一标准，健全完善师德师风建设长效机制，打好师德引领牌；加大教师招聘和引进力度，加强校长和教师队伍的培养、储备和建设，打好师资保障牌；落实和提高教师待遇，加强考核评价和奖励激励，打好活力激发牌；全面深化教师职称评审制度和绩效工资改革，启动实施校长职级制改革，打好改革创新牌；加强教师继续教育和在职培训，建立教师培训基地，加强全县教师队伍建设，打好能力提升牌，锻造一支建设教育强县的过硬队伍。三是强力开展整顿行动，规范民办义务教育专项整治工作。聚焦建设教育强县目标，深入推进大学习大整顿大提升活动，教育引导广大党员干部和教职员工围绕“五抓五增强”（抓工作站位，增强政治意识；抓团结协作，增强大局意识；抓作风转变，增强纪律意识；抓履职尽责，增强担当意识；抓争先进位，增强一流意识）深入查摆问题，扎实开展整顿整改，以更优作风、更实举措、更严管理全面践行立德树人根本任务，为打造教育强县、办好人民满意教育作出新贡献。规范民办教育健康发展。按照“义务教育是国家事权、依法由国家举办”的总要求，围绕“严格控制增量，逐步消化存量，全面规范办学”的总目标，全面规范民办义务教育发展，重点规范占比、规范时限、规范规模、规范校产、规范财务、规范行为，推进义务教育结构优化。到2022年年底，全县民办义务教育在校生规模占比控制在5%以内。四是全力创建平安校园。完善全县校园岗位安全责任制，常态化开展师生安全教育、心理健康教育、矛盾纠纷排查化解和安全隐患排查整治，定期开展各类突发事故应急演练，全面加强校园保安、学生接送车辆、食品安全管理、疫情防控和校园周边治安综合治理等各项工作，加快实施校园监控提档升级行动。五是夯实常规，深化教研，全面提升教育教学质量。围绕课程、课堂、教师、学生四维目标，进一步完善学校教育课程体系，整合拓展国家课程、地方课程、校本课程，真正让学生学会知识、习得方法、形成技能；成立城乡教研合作体，以强化课堂教学为落脚点，以强带弱、示范引领，助推课堂教学提质增效；继续推进教科研项目建设，加大研训力度，深化课堂教学改革，打造符合宁武教情的高效课堂模式，强化合作办学力度，加强教育教学研究，助推教育教学质量全面提升。
让我们继续怀揣梦想、勇挑重担，以锐意创新、只争朝夕的时代精神，开启新希望，踏上新征程，向着新目标，谱写新篇章，实现新梦想。坚持稳字当头，稳中求进，坚持高质量发展，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
衷心祝愿全县广大教育工作者、师生员工新春快乐、工作顺利，阖家幸福、万事如意！虎年大吉，虎虎生威！
宁武县教育科技局
2022年1月30日
