学校的生命在于质量,提高教育教学质量的关键,在于教师素质。要实现学校长盛不衰,关键的关键是要有一支结构合理、思想素质好、业务水平高的教师队伍。所以做好教师的培养工作,是学校可持续发展战略的重中之重。本学期我校以县教育局提出 “2014教育质量年”为契机,充分发挥我校省级骨干教师的传帮带作用,使青年教师在其指导下,迅速适应并卓有成效地开展教育教学工作,不断提高教育教学水平,从而造就一批在我县范围有影响的学有特色、教有特色的名师,形成金字塔形教师队伍结构,实现我校教师队伍素质的动态提升,以更好适应新课改的需要。
2014年2月26日下午,我们宁武县实验小学在教研室组织省教学能手、省骨干教师、省学科带头人、省级名师共18位优秀教师进行了本学期第一次师徒结对的教研活动,同时启动了“师徒携手共创高效课堂”的校本教研活动。会上杨校长特别强调了本次活动的目的和意义,要求各位指导教师将自己所积累的教育、教学、教科研等方面的经验和体会毫无保留地传授给青年教师,指导青年教师完成校本培训的各项任务,发挥好骨干教师的示范引领作用。焦亚卓老师针对本次师徒活动的具体时间、地点、活动的形式进行了详细的安排。
加强我校的校本教研活动,搭建师徒携手共进的平台,将进一步促进全体教师的专业成长,有益于教师课堂教学水平的整体提高。