近日,宁武县实验小学在学校多功能厅召开了全体教师师德师风考核评价专题会议,会议由杨美珍校长主持。
教师是人类灵魂的工程师,是落实科教兴国战略、推进教育创新、全面实施素质教育的主导力量,是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人,教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此,师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。
宁武县实验小学,在学校管理中特别重视师德师风建设,把师德师风建设与学校教育教学工作紧密结合起来,精心组织师德实践活动,切实加强师德师风教育,强化师德考核评价,完善师德师风建设机制,着力解决师德师风建设方面存在的突出问题,实现“教师素养明显提高、从教行为明显规范、行业形象明显提升”的目标。要求全体教职员工要为人师表、依法从教,以习总书记提出的好老师的标准严格要求自己,做到“五不给”不给学生留不变;不给家长留非议;不给工作留漏;不给教学质量留隐患;不给学校声誉留遗憾。
这次师德师风考核大会是一个学期对教师师德的考核总结。会上,老师们对照《宁武县实小学教师师德师风考核评价细则》,对自己一学期工作进行反思总结,并通过教师自评、教师互评、学校评价等形式对全校教师进行了师德师风综合考核评价。通过现场客观公正地对每位教师进行各项考核测评,并将结果存入教师个人档案,作为教师绩效考核的一项重要内容。
最后,杨校长强调,学校将进一步加强学校师德师风建设,细化师德师风考核评价制度,以促进学校教育教学工作的不断发展。办负责任的学校,做负责任的教师,为党的教育事业贡献力量。