

锚定研训提质 共绘教育新篇
——宁武县2025年中小学管理团队教学研训工作交流研讨会成功举办
为统筹推进全县中小学教学研训体系建设,强化管理团队在教育质量提升中的引领作用,10月30日,全县中小学教学研训工作交流研讨会在县东关小学校召开。县教育体育局党组书记、局长孟建青主持会议,县教育体育局一级主任科员、宁武一中校长安耀青,全县21所中小学的校长、教学副校长及教学管理骨干与县研训股学科教研员齐聚一堂,共商教学研训提质增效路径。

县教育体育局局长孟建青强调,校长与教研员是“教育质量的领航者”,需以研训为抓手,聚焦课堂教学提质增效,打通“政策落地--顶层设计--课堂实践--质量评估”的闭环,要求全体参会者聚焦“管理赋能研训、研训反哺教学”两大关键,围绕“夯实教学根基、激活教研动能、优化培训体系”核心主题,拿出真招、破解难题。
会议听取了县教体局研训股主要负责人王欣就2025年秋季学期教学研训工作调研反馈情况、全县中小学教学研训工作现状分析及改进措施所作的详细汇报;各校校长就教学中的亮点和心得以及迫切需要解决的热点、难点问题进行了交流,达到了相互学习,相互交流,资源共享,共同提高的目的。
孟建青肯定了各校现行工作的特色和亮点,给予大家信心的同时,结合县域教育教学工作实际,梳理存在的问题,针对性地提出了几点建议:校长要重视教学教研活动,亲力亲为抓好教学常规,使常规教学秩序化、规范化;根据自己的校情因材施教、因地制宜,多与教师进行教学方面的探讨,了解教师的专业成长需求,为教师成长搭建平台,精细化、针对性地开展教研教改工作;同时,对研训股工作也提出了具体的要求,县域研训资源要按需分配,在培训与教研活动中,各学科研训员要起到示范引领的作用。还提出以评价导向激活教研动能、以城乡融合形成联网共研等工作思路。要求各学校、教研部门将研讨成果转化为具体工作计划,制定本校研训工作实施方案并切实抓好抓实教学研训工作,进一步提升教学质量。
参会人员纷纷表示,此次会议既明确了方向,又提供了方法,将以“钉钉子精神”推动研训工作落地,切实提升学校办学质量。(郭润青 王欣 尹少华)
