为深入落实教育部《关于做好庆祝第42个教师节有关工作的通知》文件精神,厚植师德师风根基,舒缓教师身心压力,凝聚团队内生力量,宁武县第二幼儿园开展了“微光汇炬·赋能成长”教师节主题团建活动,以仪式致敬坚守,以温情凝聚人心。
铸师魂立誓言•恪守教育初心
初心如磐,誓言为证。全体教职工肃然起立,高举右拳庄严宣誓。铿锵的誓词,是全体幼教人对学前教育事业的郑重承诺,承载着立德树人的使命担当。一字一句叩问本心,进一步筑牢师德根基,将仁爱育人、潜心保教的信念根植于心,外化于行。

寄望深耕幼教•凝聚奋进力量
园长结合新时代教育家精神发表节日寄语,充分肯定全体教职工扎根一线的默默奉献,对全园保教、后勤工作者的坚守表达诚挚谢意。立足园所发展实际寄予期许,号召全体教师永葆教育热忱,坚守教育本真,团结协作、温暖育人,同心同向推动园所内涵式发展,在平凡的幼教岗位实现职业价值。

讲述育人故事•传递榜样力量
教育的温度,藏于点滴日常。园内模范教师立足真实带班经历,分享扎根幼教一线的成长感悟与育人故事。没有轰轰烈烈的事迹,只有日复一日的陪伴、理解与守护。以真实可感的教育叙事诠释新时代背景下基层幼教人对教育家精神的理解,以身边故事感染身边人,引领全体教师坚守教育本心,温柔笃行。

情暖幼教事业•致敬社会担当
学前教育的蓬勃发展,离不开社会各界的鼎力支持。宁武县开泰洗煤有限责任公司心怀教育、情系幼教,以实际行动践行尊师重教的时代风尚。活动现场举行爱心企业授牌致谢仪式,铭记企业公益善举,感谢企业对园所发展、对幼教群体的关怀与支持。这份来自社会的善意,也激励全体教职工常怀感恩之心,砥砺育人之行。

表彰先进典型•树立前行标杆
以榜样领航,向先进看齐。隆重开展优秀教职工表彰仪式,一批恪尽职守、潜心育人、无私奉献的先进代表站上舞台。他们或是深耕班级管理,搭建家园共育桥梁;或是潜心教学研究,呵护幼儿天性;或是坚守后勤岗位,筑牢园所保障防线。以先进典型示范引领,激发全体教职工干事创业、潜心履职的内生动力。



书写寄语•自我成长
设立教师节主题夸夸墙打卡区域,营造向内看见自我的温情场域。老师们提笔书写对自我的肯定、期许与祝福,将一句句真诚的寄语粘贴于夸夸墙上。长期以来,幼教人习惯把赞美给予幼儿与同伴,在此刻回望自身,看见自己的付出,接纳自己的闪光。一面夸夸墙,是自我认同,亦是精神赋能,让每一份默默的努力都被看见、被珍藏。


互赞微光,共筑温暖
教育从不是孤军奋战,团队的彼此滋养是前行路上宝贵的财富。借助微光互赞互动,挖掘日常共事之中容易被忽略的闪光点。大家发自内心诉说同伴工作中的暖心细节、责任担当,把藏于琐碎工作里的欣赏公开表达。于真诚的赞美之中消解隔阂,增进理解,营造互相欣赏、彼此支撑、同心同行的团队文化。

聚力协作•淬炼团队
开展“摸石过河”团建协作游戏,坚持低强度、重协作、强凝聚的原则。全体教职工积极参与其中,在配合、信任与沟通之中完成挑战。卸下日常工作的紧绷状态,在协作互动之中锤炼团队默契,增强集体归属感,充分释放团队活力。

礼赠暖心园服,传递双重关怀
一份馈赠,一份温暖。由园方联合爱心企业代表,向全体教职工发放企业爱心捐赠园服。一件园服,承载着社会对幼教群体的尊重,凝聚着园所对教职工的体恤与致敬。礼轻意重,致敬全体教职工一学期的辛勤耕耘,让全体教师真切体会到社会与园所的双重温暖。

共享美好,舒缓身心
烟火温润时光,欢聚抚慰心灵。美食分享环节,大家围坐一处,自在闲谈。暂时脱离保教工作的忙碌,在美食相伴的轻松氛围中畅聊交流,释放心理压力,享受属于教育工作者独有的节日松弛与惬意。




本次团建融合师德涵养、榜样引领、社会感恩与团队建设,多元活动浸润师者初心,弘扬尊师重教风尚,有效增强教职工职业幸福感与团队向心力,微光成炬,笃行致远。第二幼儿园全体教职工将怀揣热爱,坚守幼教初心,以仁爱守护孩童成长。